深圳龍華搬家公司小編指出一個公司最寶貴的是什么？是人才。雖然我們從事的是搬運的工作，對學(xué)歷的要求不是很高。但是，對搬家工人的道德品質(zhì)要求非常高。一旦一個公司忽視了工人的管理而片面的追求經(jīng)濟效益，那么等待這個公司的就是慢慢的被市場和客戶遺忘。
       再就是服務(wù)的范圍和服務(wù)的質(zhì)量，這是每一個客戶最為關(guān)心的。因為在我們搬家的客戶中上班族是最多的，只有乘著休息和節(jié)假日來搬家，而時間上有不是很充裕，這就需要深圳龍華搬家公司所提供的的服務(wù)能夠更全面一些，搬家工人在各個方面能夠更專業(yè)和更有經(jīng)驗，不管客戶搬什么樣的東西，搬家工人都能做到最好，而高質(zhì)量的搬家服務(wù)也是一個公司獲得客戶認同和獲得市場信譽的關(guān)鍵所在，更會給該公司帶來大量的潛在客戶。
         我們要忠實客戶的建議和投訴。一些公司聽不進去客戶的建議，對客戶的投訴更是置之不理，實在是要面對的就久拖不決，因為客戶的時間寶貴或是忙碌，投訴最后也就不了了之。這樣的例子在深圳搬家市場就發(fā)生過很多，導(dǎo)致的最終結(jié)果就是跟客戶之間的第一次合作變成最后的一次合作，這還不算，客戶還會把自己的搬家經(jīng)歷講給自己的朋友聽，試想一下，這樣的搬家公司你服務(wù)的那位客戶的朋友會繼續(xù)找你們嗎？不但他們不會找你，還會告訴他們的朋友也不要找你，這倒印證了中國的一句古話“好事不出門，壞事傳千里”，就是因為你聽不進去客戶的建議與投訴，你所付出的代價會很大的。而客戶的建議對一個公司的發(fā)展是大有脾益的，客戶的建議能找出我們工作中的不足，幫助我們改正自身的問題，可就是這樣，一些深圳龍華搬家公司就是聽不進去。

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